Dans le cadre du travail ou en entreprise, offrir des cadeaux aux employés, clients et prestataires peut avoir plusieurs avantages. Au-delà de la joie qu’ils procurent aux destinataires, ils servent également à unir et motiver une équipe autour d’un objectif. Malheureusement, on ne sait pas toujours quoi choisir au moment d’offrir des cadeaux à ses collaborateurs. Découvrez dans les lignes qui suivent nos conseils pour bien choisir son cadeau.
Bien définir la cible et le contexte
Avant de se lancer dans la recherche du cadeau idéal, il est important de connaitre le profil des personnes concernées et le contexte dans lequel s’inscrivent les cadeaux. Dans le monde de l’entreprise, il peut s’agir de motiver, encourager, remercier, récompenser les salariés, les clients, les collaborateurs, etc. Une fois que vous avez acquis ces informations, intéressez-vous au sexe des personnes concernées, à leur tranche d’âge ou encore le poste qu’elles occupent. Ceci vous permettra de connaitre à peu près les besoins de chaque profil.
Ensuite, il faut s’interroger sur l’évènement et/ou l’occasion pour lesquels les cadeaux sont prévus : les contrats terminés avec succès, les fêtes de fin d’année, les évènements professionnels et personnels (colloque, mariage, anniversaire, etc.). Cette façon de procéder aidera à choisir un cadeau qui convient non seulement à la personne concernée, mais aussi à l’évènement auquel il participe.
Enfin, vous devez prendre en compte le cadre où vous souhaitez offrir le cadeau. Est-ce qu’il s’agit d’une attention personnelle au travail ou à la maison ? Un encouragement pour les bons services ? Une façon à l’entreprise d’attirer les clients ? À travers ces différentes étapes, vous réussirez à éliminer les mauvais cadeaux et à vous rapprocher petit à petit des pièces qui correspondent le mieux à vos cibles.
Quel cadeau offrir en entreprise ?
Comme nous l’avons annoncé plus haut, il existe une multitude de choix quand il s’agit de faire des cadeaux. Du côté des femmes par exemple, vous pourrez choisir des cadeaux traditionnels. Il peut s’agir d’un set de maquillage, un kit de pédicure et tout ce qui a trait à la beauté féminine. À l’attention des hommes, les chemises, les chaussettes et tous les kits pour bien mettre son costume sont généralement appréciés. Cependant, l’impact de ces présents est de plus en plus réduit, puisqu’il s’agit d’un stéréotype. Ce que nous vous conseillons, c’est l’originalité.
Optez pour l’originalité !
« Le style c’est l’homme », affirmait un célèbre auteur français. Ne tombez pas dans le piège des cadeaux types que vous proposent les moteurs de recherche. Choisissez l’originalité et vous verrez que vos présents seront mieux appréciés. La clé de voûte pour être original reste la personnalisation ! Le destinataire y verrait de l’intérêt et surtout percevrait tout l’amour que vous lui portez.
Si vous ne savez toujours pas quoi offrir à vos collaborateurs, adressez-vous à un prestataire de chèques-cadeaux. Il vous aidera à faire des choix en fonction de votre budget, mais aussi en se basant sur votre cible. L’avantage avec cette option est que vous aurez la possibilité de choisir plusieurs boutiques. Ce sera alors au destinataire de choisir le cadeau dont il a le plus besoin parmi les boutiques qui lui seront proposées.
L’autre avantage, c’est qu’il existe plusieurs manières de personnaliser les chèques-cadeaux. Basez-vous sur les loisirs de chacun pour opérer le choix des boutiques. Ceci peut changer en fonction de l’employeur. Mieux, vous pourriez envoyer ce cadeau discrètement et de façon virtuelle. Soulignons toutefois que faire un cadeau personnalisé n’est pas donné. Mais comme on le dit souvent, lorsqu’on veut faire plaisir, on ne compte pas.
